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Comment calculer son indemnité de licenciement ?

Vous souhaitez déterminer votre prime de licenciement. Pas de soucis ! Vous trouverez dans cet article les critères sur lesquels il faut être regardant pour le calcul de son indemnité de licenciement.

Comment calculer son indemnité de licenciement ?

Lorsque vous êtes sujet à un licenciement, vous devez recevoir une prime qui est censée vous dépanner pour vos besoins, en attendant que vous trouviez un nouvel emploi. Toutefois, il faut déjà connaitre comment est calculée cette indemnité. Je vous propose alors de le découvrir.

Dans un premier temps, il faut déterminer la rémunération brute du salarié licencié. Ensuite, vous devez le 1/5e du mois que l’on multiplie par l’ancienneté du salarié remercié. Lorsque ce dernier a une ancienneté supérieure à 10 ans, on lui considère les 2/15 du mois. Pour un salarié qui perçoit un salaire de 1000 €, ses indemnités de licenciement seraient : (1 000/5) x 3 + [(1 000/5) x (6/12)] = 750 €.